Kompetenz-entwicklug
Um organisch in Unternehmen wachsen zu können, ist es vor allem entscheidend zu wissen, welche Ressourcen bereits vorhanden sind. Eine wichtige Rolle spielt dabei der Faktor Mensch.
Kompetenzentwicklung in Unternehmen basiert auf einer individuellen Diagnostik von vorhandenen Kompetenzen und der Weiterentwicklung benötigter Fähigkeiten.
Die Kompetenz-Diagnostik und Entwicklung, in Zusammenarbeit mit der KODE GmbH, bildet den Grundbaustein vieler unserer Coachings, Trainings und Entwicklungsschritte in der Organisationsentwicklung. Sie zeigt dir auf, welche Kompetenzausprägungen in dir und deinem Unternehmen stecken und wie du diese im Alltag einsetzt.
Für das organische Wachstum in Unternehmen ist es daher entscheidend, wie konsequent an der Entwicklung benötigter Kompetenzen gearbeitet wird. Dies ist ein Baustein, um Ziele aus eigener Kraft auch erreichen zu können.
Mit unserer Unterstützung hast du:
Mehr
-
Sinn
-
Ergebnis
-
Miteinander
-
Struktur
Wir setzen die KompetenzDiagnostik gezielt ein
Assessment-Center
Erfasse die Fähigkeiten deiner zukünftigen Mitarbeiter
Potenzial-Entwicklung
Individuelle Entwicklung mit Hilfe der Potenzialerkennung
Teamentwicklung
Mehr Effizienz durch den Einsatz von Teamkompetenzen
360° Grad Feedback
Beleuchte das Verhalten aus verschiedenen Perspektiven
Recruiting
Finde den richtigen Kandidaten für deine Vakanz
Stellenprofil
Definiere deine Stellenprofile mit Hilfe von Kompetenzen
-
Geringe Fluktuation, durch mehr sinnstiftender Tätigkeiten, passend zu den Kompetenzen
-
Einsatz echter Stärken in den jeweiligen Bereichen
-
Effizienz in Arbeitsabläufen
-
Kompetenzübergreifendes Arbeiten in Teams
-
Fördert die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
-
Erreichen von Zielen auch in dynamischen Zeiten
-
Schafft Klarheit in Verantwortlichkeiten
Wirkung von Kompetenz-entwicklung in Unternehmen
-
In Zeiten von Krisen und Unsicherheit bringst du und das Team gezielter Ressourcen und Fähigkeiten zum Einsatz
-
Du erhälst Kenntnis über deine aktuellen Stärken und
wie du diese weiterentwickeln kannst -
Du kannst dich zielorientiert weiterbilden anhand erforderlicher Kompetenzen nach deinem Stellenprofil
-
Du bringst dich aktiver in Bereichen des Unternehmens ein, bei denen deine Kompetenzen eine hohe Wirksamkeit erzeugen
-
Es stärkt deine physische und psychische
Belastbarkeit -
Du tust dir leichter in Teams zu arbeiten
-
Aufgaben bearbeitest du effizienter
Wirkung von Kompetenz-entwicklung für Personen
