Next
Level
New
Leadership

Praxiswissen und Werkzeugkasten für moderne Führung und New Work

Jens Bräutigam
Anna Jonen
Martin Wischmann
Lydia Weiß

Das Next Level New Leadership -Programm ist dein modularer Baukasten zur Bewältigung und Gestaltung zukünftiger Führungsaufgaben.

Wie unterstütze ich am besten meine Mitarbeiter aus dem  Homeoffice?

Was macht mich als Führungskraft aus und wie wirke ich auf Kollegen?

Berufsfrau
Reisender im Zug

Wie kann ich endlich den Konflikt zwischen Olaf und Paul lösen?

Wie können wir besser und gemeinsam an Zielen arbeiten?

 Junge Frau Nachsinnen
Fahrradfahren zur Arbeit

Wie kann ich am besten die anstehenden Veränderungsprozesse in und mit meinem Team gestalten?

Maximale Freiheit neues zu lernen...für dich und dein Team

Was ist Führung? Wie wird Führung? Was muss ich mitbringen? Was wird von mir verlangt? Welche Erwartungen haben meine Teams und meine Mitarbeiter an mich? Wie gestalte ich die Zusammenarbeit?​

Das sind nur einige wenige Fragen, auf die wir in unserem Next Level New Leadership-Programm Antworten für dich finden werden.

NL² - Next Level New Leadership, ist dein Online-Training als Einzelpersonen. Von Modul zu Modul arbeitest du dich in deinem Tempo durch die Führungsthemen von heute und der Zukunft. Mit diesem Paket kannst du dich eigenständig und mit Ergänzung von One to One -Sitzungen fit für die Zukunft als Führungskraft machen.

Du lernst in einer Community und kannst dich direkt mit anderen Lernenden austauschen, weiterdenken und Tipps holen.

NL² plus, ist ebenfalls dein Online-Training als Einzelpersonen. Zusätzlich erhältst du bei diesem Paket die Möglichkeit 6 Live-Calls kostenfrei zu buchen. Dies ermöglicht dir die Themen und weitere Fragen mit Jens Bräutigam direkt zu besprechen. Ein weiteres PLUS ist die persönliche Kompetenzdiagnostik. Hierbei erhältst du tiefe Einblicke in deine Kompetenzen und kannst diese durch hilfreiche Tipps zukunftsweisend ausbauen.

Wie auch im Paket NL² hast du Zugang zur Community. Nutz diese Plattform für den Austausch auf Augenhöhe.

Von großem Nutzen wird auch die L&D -Datenbank sein. Mit diesem Paket hast du nämlich unbegrenzt Zugriff auf wertvolles Knowhow der Manufaktur hinsichtlich Führung und New Work.

Für ganze Teams bieten wir unser Next Level New Leadership Plus -Programm (NL²Team) an.

NL²Team konzentriert sich dabei auf die individuelle Entwicklung und zusätzlich auf die Förderung zukunftsfähiger Führungskompetenzen in deinem Team. Dies ist ein geschlossenes Trainingsprogramm nur für dich und dein Team.

Dein Mehrwert

Flexibilität

Lerne in deiner eigenen Geschwindigkeit

TEAM

Zusammen ist es am Schönsten und tausch dich in Lerngruppen aus

Struktur

Ein bewusster Aufbau führt dich durch die Themen

Support

Bei Fragen stehen wir dir jederzeit zur Verfügung, außer zwischen 22 - 7 Uhr

Badges

Feier deine Erfolge und sammle Badges

Mobil

Bleib flexibel und lerne wo du willst

Mehr Optionen und je nach Paket

Du hast die Möglichkeit, das Wissen aus den Selbstlerneinheiten zu vertiefen und einen Praxisbezug herzustellen. Dabei können dich unsere Live-Calls unterstützen. Diese kannst du für alle Fragen (müssen sich nicht auf die Selbstlerneinheiten beziehen) nutzen, um dich als Führungskraft ganz individuell zu entwickeln.

Möchtest du mehr Individualität in deine Weiterentwicklung bringen, so kannst du optional deine Live-Calls dazu buchen oder du nutzt direkt das Paket mit inkludierten Live-Calls.

***COMING SOON***Du hast zusätzlich noch die Möglichkeit auf unsere stetig wachsende Leadership Wissensdatenbank zuzugreifen. Je nach Paket stehen dir zu wichtigen Fragen des Führungsalltags plausible Antworten und Erklärungen zur Verfügung.

Die Datenbank wächst mit der Zeit weiter und ist somit immer spannend für deinen beruflichen Alltag.

Hölzerne Treppen
leading yourself

Lösungen für...

  • Was sind meine Kompetenzen und Fähigkeiten (nur im Paket "NL²plus" und "NL²Team")

  • Tipps und Tricks zur persönlichen Kompetenzentfaltung als Führungskraft (nur im Paket "NL²plus" und "NL²Team")

  • Wie kann ich mein Selbstmanagement besser stärken

  • Welche Kompetenzen benötige ich in der Zukunft

  • Welche Einstellung und Haltung habe ich 

  • Was sind meine Werte und wie integriere ich diese in mein Umfeld

  • Welche Rollen muss ich einnehmen

  • Wie treffe ich in unsicheren Zeiten die richtigen Entscheidungen

  • Was ist das richtige Mindset für mich

  • Welcher Führungsstil passt am besten zu mir

  • Wie kann ich besser Nein sagen

  • Was ist Selbstkompetenz

  • Welche Wege gibt es, um mehr Widerstandskraft aufzubauen

leading others

Lösungen für...

  • Wie gestalte ich Gespräche auf Augenhöhe

  • Wie erreiche ich mehr Motivation

  • Welche Gespräche eignen sich für unterschiedliche Situationen am besten

  • Wie löse ich Konflikte

  • Welche Wege gibt es, um Mitarbeiter individueller zu führen

  • Was macht ein gutes Feedbackgespräch aus

  • Wie kann ich ein Kritikgespräch lösungsorientiert gestalten

  • Wie erreiche ich mehr Eigeninitiative und Verantwortung in meinem Team

  • Was bedeutet generationsgerechte Führung

  • Warum ist gesundheitsfördernde Führung so wichtig

leading company

Lösungen für...

  • Was versteht man strategische Unternehmensführung

  • Was macht Ziele greifbar

  • Welche Ansätze von New Work gibt es

  • Wie kann ich mit Hilfe von Strategien Ziele erreichen

  • Wie formuliere ich am besten Maßnahmen

  • Was muss ich bei Veränderungsprozessen beachten

  • Welche Rolle spielen Purpose, Vision und Leitbild für den Erfolg des Unternehmens

  • Was heißt New Work

  • Wie unterstütze ich als Führungskraft am sinnvollsten New Work

New Work

Lösungen für...

  • Wie führe unter mobile working

  • Wie unterstütze ich mein Team am besten 

  • Was gibt es bei open space-Räumen zu beachten

  • Was bedeutet selbstorganisiertes Arbeiten für mein Team

  • Was sind die Bedürfnisse von Mitarbeitern in New Work

  • Welche Methoden der Zusammenarbeit / kollaboratives Arbeiten gibt es

  • Was beinhalten die Begriffe Agile Arbeitswelt und VUCA

  • Welche digitalen Tools gibt es für New Work

  • Wie unterstütze ich Freiheiten und stärke gleichzeitig das Team

Beispiele der Themen im NL²-Programm

Wie soll das gehen_NLL.jpg

Teste hier deinen passenden Plan

NL²
Wissen
& Werkzeuge

monatliche zahlweise

Laufzeit 12 Monate

14 Tage testen

  • 1 Teilnehmer:in

  • Onlinetraining über leading me, leading others, leading company & New Work

  • Austausch in Lerngruppe und Forum

  • Zugang über App

  • optional: ***SOON***Zugriff auf eine stetig wachsende Leadership- Wissensdatenbank

  • optional: Kompetenz-Diagnostik

  • optional: Live-Calls

  • Zertifikat / Badges erhältlich

40 €/Monat

Du zahlst noch nichts und kannst uns in Ruhe testen. Nach Ablauf der Testphase wird die erste Zahlung fällig.

NL²plus
persönliche Führungskompetenz

monatliche zahlweise

Laufzeit 12 Monate

14 Tage testen

  • 1 Teilnehmer:in

  • Onlinetraining über leading me, leading others, leading company & New Work

  • Austausch in Lerngruppe und Forum

  • Zugang über App

  • ***SOON***Zugriff auf eine stetig wachsende Leadership- Wissensdatenbank

  • inkl. persönliche Kompetenz-Diagnostik

  • 6 Std. Live-Call kostenfrei buchbar

  • Zertifikat / Badges erhältlich

140 €/Monat

Du zahlst noch nichts und kannst uns in Ruhe testen. Nach Ablauf der Testphase wird die erste Zahlung fällig.

NL²Team
All-in-One for Teams

monatliche zahlweise

Laufzeit definierbar

14 Tage testen

  • x-Anzahl Teilnehmer:innen

  • Onlinetraining über das komplette NL²-Programm für das ganze Team

  • x-Anzahl Std. Live-Call für das ganze Team

  • x-Anzahl Livetraining online

  • optional: Live-Workshop vor Ort

  • geschlossene Lerngruppe

  • ***SOON***Zugriff auf eine stetig wachsende Leadership- Wissensdatenbank

individuell

Du zahlst noch nichts und kannst uns in Ruhe testen. Nach Ablauf der Testphase wird die erste Zahlung fällig.

Alle Preise sind Netto. Bei der Buchung wird dir der Preis inklusive MwSt. angezeigt.