Personalentwicklung - Ihr Herzstück für organisches Wachstum!

KODE®...zielorientiertes und effizientes Handeln in normalen und auch schwierigen Situationen

Vielfach bewährt hat sich der Einsatz von KODE® als Diagnostik-Instrument zur Bestimmung der vorhanden Kompetenzen in einen Unternehmen. Auf dieser Basis stellen wir auch für Sie und Ihr Team im Unternehmen einen individuellen und strategischen Entwicklungsplan auf. 

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Mit KODE® arbeiten Sie nicht an der Persönlichkeit eines Mitarbeiters, sondern an konkreten Verhalten und Handlungsweisen in unterschiedlichen Situationen. Mit KODE® arbeiten Sie an der Basis und auch am Feinschliff für eine zeitgemäße, sinnstiftende und zielorientierte Weiterbildung im Unternehmen.

KODE® setzen wir in der Organisationsentwicklung und in der Personalentwicklung als Diagnostik- und Entwicklungsinstrument ein. Es liefert Ihnen wesentliche Erkenntnisse in der Zusammenarbeit, Struktur und Effizienz. Mit der Kompetenz-Diagnostik und Entwicklung arbeiten Sie gezielter an den Stärken und Schwächen in Ihrem Unternehmen.

Entwicklung Ihrer Fach- und Führungskräfte

Workshops in MANAGEMENT, SERVICE und SALES

Geben Sie Ihren Fach- und Führungskräften das notwendige Handwerkszeug für mentale Fitness an die Hand und fordern Sie ihre Kompetenzen.

Mit der Manufaktur für Persönlichkeit und Kompetenz haben Sie einen strategischen Personalentwickler zur Seite, welcher Sie dabei unterstützt.

So implementieren wir Themen wie:

• Feedbackkultur und Mitarbeitergespräche

• zielorientierte Gesprächsführung

• digitale Zusammenarbeit und Aufgabenmanagement

• Konflikte erkennen und lösen

• Die Rolle als Führungskraft

• Teammaßnahmen umsetzen

• Kundenerlebnisse mit Serviceglück

• Empfehlungsmanagement zur Neukundengewinnung

• Verkaufstechnik und -psychologie

...in einzelnen Workshops oder auch einer internen Akademie in Ihrem Unternehme.

Umsetzung spezieller Assessmentcenter

Fachkundige Beratung

Herzlichen Glückwunsch
Sie haben eine Stelle zu besetzen und haben nun das Luxusproblem, aus mehreren potenziellen Kandidaten den richtigen zu finden?
Das ist toll! Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und integrieren Sie für diesen Prozess Ihr eigenes Assessment-Center. 
Wir unterstützen Sie dabei in Form von Konzeption, Umsetzung und Onboarding. Mit Hilfe der Kompetenz-Diagnostik ermitteln wir von allen Kandidaten das Kompetenzprofil und Sie können überprüfen, durch die Live-Audits, inwiefern diese Fähigkeiten gegeben sind und diese in Ihrem Unternehmen sich wirkungsvoll entfalten könnten.

Durchführung von Teamevents für eine dynamische Teamentwicklung

Der Weg zum Erfolg

Teamentwicklung ist ein Prozess an dem alle mitwirken müssen. Uns als Teaaamentwicklungsexperte ist bewusst, wie wichtig das Team und seine Gesamtperformance ist und haben daher unsere Teamevents durch erlebnisreiche Umsetzung nachhaltig gestaltet. Dies ist wichtig, damit ein essentielles Ergebnis entsteht. Die Verbindung zum gemeinsam erarbeiteten Ergebnis wird durch eine emotionale Bindung zum Erlebten geschaffen.

Konzeption Ihrer eigenen Online- und Offline-Akademie

Ein ganzheitlicher Ansatz

Weiterbildung sollte abwechslungsreich sein und Spaß machen. Integrieren Sie in Ihrem Unternehmen eine ganz individuelle Weiterbildungsakademie und entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter gezielt weiter. Vorbei sind die Zeiten von ganzen Tagesblöcken für Seminare und Schulungen. Ihre Mitarbeiter können nun in ihrem eigenem Tempo und zu jeder Tageszeit ihr Wissen erweitern. Schaffen Sie Effizienz und Abwechslung in Ihrer Personalentwicklung.

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Geben Sie Ihrem Personal eine moderne Art des Lernens durch digitale Lernmedien mit Ihrem Logo und individuellem Inhalt, sowie ein modulares Weiterbildungssystem mit Präsenzveranstaltungen im Offline-Format.